Ликвидация предприятий

В условиях нестабильного экономического климата, финансового кризиса и жесткой конкуренции многие собственники предприятий приходят к выводу о целесообразности их ликвидации. Однако предусмотренная российским законодательством процедура ликвидация юридических лиц довольно сложная, трудоемкая и длится порой годами. Поэтому без квалифицированной юридической помощи довести данную процедуру до логического конца практически невозможно.

Что же представляет собой процесс ликвидации предприятий?

Согласно нормам Гражданского Кодекса РФ под ликвидацией юридического лица понимают способ прекращения его деятельности, который не допускает правопреемства прав и обязанностей в результате передачи их иным лицам.

Все способы ликвидации предприятий можно условно разделить на два вида:

• добровольный (по волеизъявлению собственника либо участников юридического лица);
• принудительный (на основании судебного решения).

Основные причины добровольной ликвидации организации:

• окончание срока, в течение которого предполагалось осуществление деятельности предприятия;
• достижение уставных целей;
• неустранимые внутренние препятствия и противоречия (расхождение интере
• возникновение оснований, предусмотренных ГК РФ, обязывающих ликвидировать сов участников, отсутствие возможности нахождения компромиссов и т.п.); предприятие (к примеру, полное товарищество ликвидируется в ситуации, когда в нем остается всего один участник);
• экономическая нецелесообразность существования предприятия (низкий уровень доходности, отсутствие экономических перспектив, низкая конкурентоспособность и т.п.);
• субъективные причины (потеря интереса к бизнесу, нежелание продолжения совместной деятельности и т.д.).

Основания принудительной ликвидации:

• допущение при учреждении юридического лица грубых нарушений действующего законодательства, устранение которых не представляется возможным;
• ведение предприятием запрещенной или безлицензионной деятельности (в случае, когда такая лицензия необходима) либо допущение многократного или грубого нарушения действующих правовых норм;
• ведение фондами, религиозными организациями деятельности, не соответствующей целям создания предприятия, если такие нарушения носят систематический характер.
• неплатежеспособность предприятия (банкротство);
• другие основания, установленные ГК РФ (к примеру, общество с ограниченной ответственностью, превысившее максимально допустимое число участников и не выполнившее требования закона относительно реорганизации в акционерное общество, ликвидируется по решению суда).

Порядок ликвидации предприятия:

• предоставление информации о ликвидации в орган регистрации для внесения ее в ЕГРЮЛ - Единый государственный реестр юридических лиц;
• формирование и назначение ликвидационной комиссии;
• публикация в печатных изданиях объявления о ликвидации предприятия и о приеме к рассмотрению требований кредиторов;
• осуществление работы по выявлению возможных кредиторов;
• составление промежуточного ликвидационного баланса с последующим его утверждением участниками, а в установленных законодательством случаях – согласование с компетентным государственным органом;
• произведение расчетов с кредиторами;
• составление и утверждение ликвидационного баланса;
• внесение записи о том, что предприятие ликвидировано, в ЕГРЮЛ.

Юридическое лицо считается ликвидированным с момента внесения информации о его ликвидации в ЕГРЮЛ. Предприятие снимается с учета в качестве плательщика налогов и обязательных платежей во внебюджетные фонды.

Юридическая компания «Юста» предлагает полный спектр услуг по ликвидации юридических лиц различных организационно-правовых форм. Доверьтесь профессионализму наших сотрудников – их компетентные действия помогут Вам пройти процедуру ликвидации предприятия, снятия с учета в налоговой с минимальными материальными и временными затратами.